Waar ik als verandermanager weleens wakker van lag
Als verandermanager bij de overheid lag ik nooit wakker van het gebrek aan visie of het ontbreken van een plan. En ook niet van de vele mensen met creatieve ideeën of van het presenteren van de voortgang. Ik lag wakker van de onrust in mijn lijf: hoe krijgen we dit...
De grootste valkuil in elke transformatie…
In veel verandertrajecten ligt de focus op de inhoud: nog mooiere visies, scherpere strategieën, strakkere roadmaps en voortgangsrapportages. Maar echte transformatie? Die begint nooit in het hoofd. Die begint bij het hart. Bij voelen. Bij aanwezigheid en aandacht....
Wat ik leerde van 6 maanden stilte
In 2016 kwam mijn leven tot stilstand. Letterlijk. Mijn werk viel weg. Veel contacten vielen weg. Structuur viel weg. Doelen vielen weg. Er kwam één, allesomvattend doel voor terug: genezen. Ik was hier nog niet klaar. In die periode leerde ik meer over mezelf dan...
1 april
🌱 Vandaag precies 2 jaar geleden, op 1 april 2023, begon ik opnieuw. Na 22 jaar Defensie, waar ik alles kende – de systemen, de mensen, het ritme – sprong ik het diepe in. Anders dan veel mensen dachten was het geen grap. Het was het begin van één van mijn grootste...
Atomic habits
✨ Ik had geen uitgewerkt plan. Alleen een verlangen om te schrijven. Maar hoe word je schrijver? Zonder kennis, netwerk, uitgever of tijd (want: een fulltime baan)? Nou, door de eerste stap te zetten. Hoe anders. 📚 In zijn bestseller Atomic Habits zegt James Clear dat...
Tien veranderfasen die niemand wil
10 fasen van verandering die niemand wil, maar iedereen herkent: 1️⃣ Ontkenning: Wij zijn anders... waarom veranderen als alles werkt? (Spoiler: alles werkt niet.) 2️⃣ Minimalisering: Dit is geen reorganisatie hoor... het zijn maar een paar kleine aanpassingen. 3️⃣...