10 februari 2025

Hoe mannen en vrouwen veranderen

“Hier rechtdoor, derde straat rechts.” Dat zouden veel mannen zeggen als ze de weg wijzen.

“Rechtdoor door deze winkelstraat, en dan bij de Coffee Company rechtsaf.” Dat is de vrouwenmanier om hetzelfde punt te maken.

Oké, oké, ik geef het toe… het is flink gegeneraliseerd en ik praat liever over overeenkomsten, maar een grapje op z’n tijd moet kunnen, toch? We zijn hier en daar nou eenmaal anders gewired. 🥾 👠

Ik zie het ook in mijn transformatiesessies.
🔹 Mannen willen (meestal) sparren over de inhoud: Dit is de situatie, dit vind ik ervan – waar liggen kansen om dit zo snel mogelijk op te lossen?
🔹 Vrouwen willen (meestal) sparren over persoonlijke ervaringen: Dit is de situatie, dit vind ik ervan – ben ik wel degene die dit kan oplossen?

Mannen zoeken kennis, vrouwen comfort. Ik ben geen psycholoog, maar het valt me gewoon op. Ik heb er ook geen waardeoordeel over; het is maar net wat iemand nodig heeft om meer impact te maken.

Wat mannen en vrouwen allebei zeggen: samenwerking is de sleutel voor voortgang. Want zodra je een nieuw perspectief toelaat:

✔ Zie je ineens wat je eerder niet zag
✔ Kom je sneller tot de kern
✔ Los je je eigen uitdagingen veel sneller op

Transformatie is geen soloreis. Het begint bij zelfkennis, vragen stellen en de juiste mensen vinden die jouw bijdrage complementeren. Dan creëer je samen een hogere energie die elke uitdaging omzet in kansen.

En of je nou een directe lijn vindt naar je einddoel, of af en toe even van de route gaat voor een kopje koffie, we komen allemaal aan bij onze bestemming. ☕

Gerelateerde berichten

De kracht van bondgenoten

De kracht van bondgenoten

Verandering wordt vaak neergezet als iets wat vraagt om een sterke leider. Iemand die het voortouw neemt, richting geeft en doorzet. Dat beeld klopt deels....

Het belang van quick wins in verandering

Het belang van quick wins in verandering

Veel verandertrajecten starten met een groot plan, een ambitieuze visie en veel energie. Maar daar zit een risico in… … want als alles groots moet, voelt...

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Veel veranderverhalen beginnen met goede intenties. Een urgente opgave, een nieuwe verandervisie, een mooi vormgegeven document voor de buitenwereld, vol...