12 juni 2025

Network Journey Anders Veranderen

Iedere veranderaar komt op een punt waarop harder werken niet meer helpt…

🧭 Als bevlogen veranderaar wil je impact maken in jouw organisatie. Concrete resultaten neerzetten, iets betekenen voor een ander.

Maar hoe doe je dat in een omgeving waarin de werkdruk toeneemt, veel prioriteiten tegelijk aandacht nodig hebben, weerstand bestaat tegen je ideeën en waar plannen soms stranden nog voordat ze echt begonnen zijn?

Geloof me, I’ve been there. En ik heb er net zo mee geworsteld.

Een van de dingen die me dan het meeste hielp, was om te zorgen voor nieuwe input en inspiratie. Anders kijken, om van een uitdaging een kans te maken. Kijken in de keuken van andere veranderaars stond daarbij altijd met stip op één op mijn lijstje van energieverhogers.

Inmiddels help ik andere veranderaars om meer impact te maken. En speciaal voor jou organiseer ik dit najaar – samen met andere veranderaars – de ✨Network Journey AndersVeranderen ✨.

Kun jij wel wat inspiratie, nieuwe inzichten of fijne veranderrelaties gebruiken, ga dan met ons mee op deze inspirerende reis. In een serie van vier exclusieve middagsessies openen we de deuren van organisaties die verandering in de praktijk vormgeven. Zonder gedoe, mét lef en inspiratie.

Wat je kunt verwachten:
❣️ Eerlijke praktijkverhalen
💬 Gesprekken met veranderaars zoals jij
💫 Direct toepasbare inspiratie voor jouw eigen vraagstuk
💡 Nieuwe perspectieven en een netwerk dat blijft
🚀 Inclusief exclusieve coachings- of adviessessie met een van de vier deelnemende veranderexperts.

De sessies zijn kleinschalig (max. 20 deelnemers) en bedoeld voor iedereen met een hart voor verandering – in profit, non-profit, overheid, zorg of onderwijs.

🔗Meer info of aanmelden kan via frank.paridaens@wesharetalent.com.

Veranderen gaat nooit vanzelf. Makkelijk is het zeker niet. Maar je hoeft niet te ploeteren, en je hoeft het ook niet alleen te doen. Anders Veranderen dus. En vooral samen!

Gerelateerde berichten

De kracht van bondgenoten

De kracht van bondgenoten

Verandering wordt vaak neergezet als iets wat vraagt om een sterke leider. Iemand die het voortouw neemt, richting geeft en doorzet. Dat beeld klopt deels....

Het belang van quick wins in verandering

Het belang van quick wins in verandering

Veel verandertrajecten starten met een groot plan, een ambitieuze visie en veel energie. Maar daar zit een risico in… … want als alles groots moet, voelt...

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Veel veranderverhalen beginnen met goede intenties. Een urgente opgave, een nieuwe verandervisie, een mooi vormgegeven document voor de buitenwereld, vol...