nov 25, 2025 | blog
Verandering wordt vaak neergezet als iets wat vraagt om een sterke leider. Iemand die het voortouw neemt, richting geeft en doorzet. Dat beeld klopt deels. Maar het is niet het hele verhaal. Echte verandering slaagt zelden door alleen te gaan sleuren. Ze slaagt...
okt 17, 2025 | blog
Veel veranderverhalen beginnen met goede intenties. Een urgente opgave, een nieuwe verandervisie, een mooi vormgegeven document voor de buitenwereld, vol beloftes en doorkijkjes naar een betere toekomst. En toch zie je in de praktijk vaak niets gebeuren. Mensen raken...
jun 5, 2025 | blog
Verandering in publieke organisaties is een paradox. Er wordt eindeloos vergaderd over de vraag hoe kan worden versneld. Als het niet zo serieus was, zou het grappig zijn. Maar veel verandermanagers in de publieke sector breken zich het hoofd erop. Aan hun de taak om...
jun 1, 2025 | blog
Als verandermanager bij de overheid lag ik nooit wakker van het gebrek aan visie of het ontbreken van een plan. En ook niet van de vele mensen met creatieve ideeën of van het presenteren van de voortgang. Ik lag wakker van de onrust in mijn lijf: hoe krijgen we dit...
mei 15, 2025 | blog
In veel verandertrajecten ligt de focus op de inhoud: nog mooiere visies, scherpere strategieën, strakkere roadmaps en voortgangsrapportages. Maar echte transformatie? Die begint nooit in het hoofd. Die begint bij het hart. Bij voelen. Bij aanwezigheid en aandacht....
