19 november 2024

Transformatie Starterspakket

Verandering is lastig. In menig organisatie kijken mensen naar elkaar voor de eerste stap.

Gelukkig is er nu goed nieuws! Want wanneer jij het wel ziet zitten om verandering in jouw organisatie een boost te geven, kun je nu snel en gemakkelijk aan de slag met het gloednieuwe Transformatie Starterspakket

✨ Wat zit er in het Starterspakket? ✨

💡Een handzame ideeënbus
Aan goede ideeën ontbreekt het nooit in jouw organisatie. Met deze makkelijk te bevestigen bus verzamel je ze efficiënt, en laat je je collega’s zien dat je “open for business” bent.

💡 Een halfjaar voorraad aan geeltjes
Je ideeënbus zal al snel vol zitten. Aan jou de schone taak om te ontdekken welke voorstellen het kansrijkst zijn, en overzicht te creëren.

💡 Een simpele maar overzichtelijke roadmap
Je gaat enthousiast aan de slag met de uitwerking van een paar kansrijke voorstellen. Die plan je makkelijk in de tijd met deze behulpzame roadmap. Ziet er meteen indrukwekkend uit, en het lijkt er op alsof je al goed bezig bent.

💡 Een handgemaakt bordje voor aan de muur
Te kiezen tussen “Teamwork makes the dreamwork” of “Change is the only constant”. Stimuleert collega’s om ook mooie veranderquotes te noemen en dat schept meteen een band.

💡Een motiverende stockfoto van een netwerkevent
Niets zegt “fear of missing out” zo sterk als een leuk plaatje van lachende mensen op een event. Je collega’s zullen je onmiddellijk vragen waarom zij niet uitgenodigd waren. De keer dat jij iets organiseert, zijn ze er gegarandeerd bij.

💡Een stressballetje
Dat dus…

💡 Bonus: drie rolletjes plakband, aangezien de meeste sticky notes de neiging hebben na een week op de grond te liggen.

Het zeer complete Starterspakket ontzorgt je bij elke stap van je veranderreis. Het levert tijdswinst op, inspireert en verbindt. Het is de ideale toolkit voor de ultieme “we hebben hier goed over nagedacht” illusie.

🤔 Herkenbaar?
De waarheid is: verandering starten is lastig. Er wordt veel over gepraat, zonder concreet te worden. Als je écht verandering wilt, heb je meer nodig dan een paar clichés. Zoals een visie, een plan dat leeft, en mensen die durven te doen.

Gerelateerde berichten

De kracht van bondgenoten

De kracht van bondgenoten

Verandering wordt vaak neergezet als iets wat vraagt om een sterke leider. Iemand die het voortouw neemt, richting geeft en doorzet. Dat beeld klopt deels....

Het belang van quick wins in verandering

Het belang van quick wins in verandering

Veel verandertrajecten starten met een groot plan, een ambitieuze visie en veel energie. Maar daar zit een risico in… … want als alles groots moet, voelt...

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Zo breng je focus in je veranderverhaal

Veel veranderverhalen beginnen met goede intenties. Een urgente opgave, een nieuwe verandervisie, een mooi vormgegeven document voor de buitenwereld, vol...