Je innerlijke verandersaboteur
Veel missiegedreven mensen hebben grote dromen. Ze weten precies wat ze willen en wat er moet gebeuren. Maar nog voordat ze zichzelf toestaan om die droom echt te voelen… meld zich de innerlijke saboteur: dit kan natuurlijk niet, want… Die stem klinkt rationeel en...
De kracht van bondgenoten
Verandering wordt vaak neergezet als iets wat vraagt om een sterke leider. Iemand die het voortouw neemt, richting geeft en doorzet. Dat beeld klopt deels. Maar het is niet het hele verhaal. Echte verandering slaagt zelden door alleen te gaan sleuren. Ze slaagt...
Zo breng je focus in je veranderverhaal
Veel veranderverhalen beginnen met goede intenties. Een urgente opgave, een nieuwe verandervisie, een mooi vormgegeven document voor de buitenwereld, vol beloftes en doorkijkjes naar een betere toekomst. En toch zie je in de praktijk vaak niets gebeuren. Mensen raken...
Grote dromen voelen zwaar – tot je ze in stukjes hakt
Een tijdje geleden besloot ik een rommelkamer in huis om te bouwen tot werkkamer. Ik was die rommel op de eettafel beu. Maar eerlijk is eerlijk: ik zag ertegenop. Het werk liep gewoon door, mijn hoofd zat vol en het vooruitzicht van sjouwen, sorteren en wegdoen voelde...
Een simpele benadering die je groei zal aanjagen
In 2023 gooide ik het roer om, zonder vangnet of routekaart. Het enige wat ik had gedaan: mijn visie herijkt. Ik zegde mijn veilige overheidsbaan op en begon aan een avontuur dat niemand helemaal begreep – behalve ikzelf. Het was een experiment, geboren uit verlangen...
Dit inzicht veranderde mijn hele kijk op transformatie – deel 1
Verandering in publieke organisaties is een paradox. Er wordt eindeloos vergaderd over de vraag hoe kan worden versneld. Als het niet zo serieus was, zou het grappig zijn. Maar veel verandermanagers in de publieke sector breken zich het hoofd erop. Aan hun de taak om...