Weerstand tegen verandering komt vaak verkleed als iets heel anders. Hier zijn vijf veelvoorkomende vormen, verpakt in een onopvallend jasje:
⛔ De bureaucraat:
– Is dit wel afgestemd met de juiste afdelingen?
– Waarom doe jij dit eigenlijk? Ik ben daar eigenlijk van.
Deze persoon houdt van procedures en regels. Verandering is prima, alleen wel als er eerst een dertig pagina’s tellend beleidsdocument is opgesteld, compleet met handtekeningen van drie managers en de directeur.
⛔ De historicus:
– O, dat hebben we al zoooo vaak geprobeerd….
– Dat werkt hier niet, want…
Dit type haalt graag het verleden aan als bewijs dat nieuwe ideeën gedoemd zijn te mislukken. Waarom vooruitkijken als je achteruit kunt kijken, toch?
⛔ De loyalist:
– Ik wil wel, maar het mag niet van de baas.
– Onze oude manier werkt prima en onze klanten zijn het gewend.
Deze persoon verschuilt zich achter autoriteit. Verandering is prima, maar ja, de baas hè. Voor de loyalist voelt de status quo als een warm bad, verandering als een ijsbad.
⛔ De cynicus:
– Dat werkt misschien wel voor organisatie X, maar bij ons zit dat echt anders.
– Ja, maar één green & social deal maakt natuurlijk nog geen energietransitie.
Deze persoon vindt elke verandering onbenullig en maakt dat graag duidelijk. Succes wordt afgedaan als kleinigheid. De cynicus weet dat de maan meestal niet vol is, en een regenboog altijd te kort. En geef hem eens ongelijk.
⛔ Het slachtoffer
– Ik wil wel hoor, maar onze nieuwe chef is echt een eikel. Die vindt dat nooit goed.
– Hoezo een geslaagd project? Ik dacht dat ik duidelijk had gemaakt dat ik het geen goed idee vond.
Deze persoon is het slachtoffer van de omstandigheden. Of het nu de baas is, de collega’s of het weer, er is altijd wel een reden waarom verandering geen optie is. Tegen roeien is makkelijker, zelfs wanneer het overduidelijk tijd is om een succes te vieren.
De volgende keer dat je tegen deze personen met hun ongrijpbare argumenten aanloopt weet je: het zijn gewoon verklede tegenstribbelingen. Herken de vorm en lach er om. Kijk of je de bullshitbingokaart vol krijgt, en houd een passend antwoord voor elk type in je achterzak. Zo antwoord je de volgende keer dat iemand zegt dat hij of zij hier eigenlijk van is misschien wel: ‘Ja! Dat dacht ik ook al. Fijn dat je het gaat oppakken! Bedankt daarvoor.’
