💡Wat betekent werkelijke transformatie? 💡
Jarenlang werk ik al aan organisatietransformatie. Aan visievorming en visie-implementatie, programmamanagement en cultuur versterken. Doelen behalen. Dat willen alle organisaties. Ze weten prima waarom verandering nodig is, en wat ze daaraan willen doen. Maar hóé iedereen daaraan vervolgens mee aan de slag gaat, is een struikelpunt dat ik (zo goed als) elke keer weer tegenkom.
Door te blijven kijken naar dit thema, maar ook door mijn persoonlijke ervaringen in het leven, besefte ik dat – als ik écht wilde begrijpen wat diepgaande transformatie betekent – ik mezelf als experiment moest nemen.
Daarom liet ik het bekende los – werk, zekerheid en bekende structuren – en besloot ik te ontdekken wat transformatie betekent als je werkelijk diep wilt gaan.
Ik leerde een boel:
💡Ongemak dient zich vrijwel meteen aan. Oók als je vrijwillig springt. Maar het is geen vijand. het is pure groeikracht.
💡Transformatie gaat niet over comfort, maar om lef. Om doen wat nodig is op weg naar een hoger doel, ondanks het ongemak.
💡Alles accepteren wat zich voordoet, brengt je in de stroom van het leven
Er zijn momenten waarin het onbekende overweldigend is. Maar als je meeveert met wat zich voordoet, kan het nieuwe moeitelozer ontstaan.
💡Je moet elke dag bouwen aan wie je wilt zijn. Niet vanuit externe doelen, maar vanuit innerlijke drijfveren. Echte transformatie vraagt om jezelf telkens opnieuw uit te vinden.
💡Het is geen makkelijke reis. Maar ik deed het omdat ik ooit bijna alles kwijtraakte en ervaarde hoe kostbaar het leven is. Als de pijn (de urgentie, het probleem, de druk etc.) groot genoeg is, gaat transformeren een stuk makkelijker.
👉Aan het eind van het jaar maakte ik samen met Natasja Aussems 🎯 het Transformatie Power Pack, voor iedereen die van 2025 zijn beste jaar ooit wil maken: https://lnkd.in/gM2BTdDh
