Transformeren is een heel persoonlijk proces. Degene die iets nieuws wil creëren, zal de eigen routines, werk- en denkwijzen moeten onderzoeken om tot nieuwe inzichten te komen. Dat vergt lef, want het aankijken van onze eigen aannames en patronen brengt ongemakkelijke waarheden en minder leuke aspecten van onszelf aan het licht.
Zo moeten we toegeven dat onze mentale belemmeringen niets te maken hebben met anderen, ze zitten in onszelf. Het systeem is niet gek, wij hebben iets te leren. Een ander hoeft niet eerst iets te doen voordat wij gelukkig kunnen worden, we moeten met onszelf aan de slag (en inderdaad… die andere lui ook, maar daar gaan wij helaas niet over). Door onze eigen patronen te transformeren, kunnen we op nieuwe manieren naar een situatie kijken en oplossingen vinden waar we eerder problemen zagen.
Deze week werd ik geïnspireerd door het werk van de Vlaamse kunstenaar Vincent Bal, die in de schaduwen van alledaagse objecten nieuwe vormen en verhalen ziet. Shadowology, noemt hij zijn werk. Hij laat prachtig zien dat de schaduwkant niet alleen negatieve aspecten vertegenwoordigt, maar het potentieel heeft om te verrijken en inspireren. Als we er mee aan de slag willen, natuurlijk.
Voor iedereen die bezig is met organisatieverandering de gratis tip: laat je niet alleen ondersteunen bij het formuleren van grootse veranderplannen, maar vooral bij het anders kijken naar je zelf. De weg vrijmaken voor nieuwe mogelijkheden en groei, gaat van binnen naar buiten.
